9月9日，集團(tuán)貿(mào)易板塊召開(kāi)9月份月度工作會(huì)議，貿(mào)易板塊各單位負(fù)責(zé)人、物資集團(tuán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)財(cái)務(wù)人員參加會(huì)議。

　　會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了國(guó)投集團(tuán)9月份月度工作例會(huì)精神，聽(tīng)取了貿(mào)易板塊各單位1-8月份經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況和重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的匯報(bào)，并就做好近期工作進(jìn)行部署安排。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，三季度是實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵期和攻堅(jiān)期，貿(mào)易板塊各單位要咬定目標(biāo)不放松，堅(jiān)持以周保月、以月保季、以季保年，抓住有限時(shí)間全力沖刺，確保完成既定目標(biāo)。要以利潤(rùn)為核心，兼顧風(fēng)險(xiǎn)防控，按照序時(shí)進(jìn)度要求加快推進(jìn)“三重工作”。要加強(qiáng)成本管理，有效控制整個(gè)貿(mào)易流程當(dāng)中的各項(xiàng)成本，不斷提高利潤(rùn)率。要持續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革，盡快報(bào)批落實(shí)板塊各級(jí)公司的《薪酬管理制度》《員工職業(yè)發(fā)展管理辦法》《績(jī)效考核辦法》等，不斷推動(dòng)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制各項(xiàng)措施走深走實(shí)，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力活力。