4月12日，鹽城國投集團酒店板塊召開一季度經(jīng)營分析會，集團黨委書記、董事長張林海出席會議，集團黨委委員、副總經(jīng)理劉晉國主持會議。

　　會議聽取了酒店板塊一季度工作完成情況、經(jīng)營分析匯報、相關(guān)單位餐飲工作思路，并就做好下一階段工作進行部署安排。

　　張林海指出，酒店板塊要繼續(xù)篤干實干、開拓進取，重點做好以下工作：一要增強意識。要堅持生存回歸利潤，不斷提高經(jīng)營意識、服務(wù)意識、目標意識，在營銷策劃、菜品研發(fā)、宣傳推廣、客戶維系等方面搶抓市場機遇。二要優(yōu)化模式。要系統(tǒng)摸排各酒店經(jīng)營管理過程中的有益經(jīng)驗，并堅持問題導(dǎo)向，做到去劣存優(yōu)、取長補短，不斷完善可復(fù)制、可推廣的酒店盈利模式。三要健全機制。要持續(xù)健全市場化經(jīng)營機制，以薪酬激勵機制為抓手，暢通多元發(fā)展通道，強化考核結(jié)果運用，切實做到干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減。四要管控流程。要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營實際，高標準制定科學(xué)化、精細化、專業(yè)化的管控制度、服務(wù)標準和操作流程，推動管理效率和服務(wù)水平不斷提升。五要塑造品牌。要堅持系統(tǒng)謀劃，在品牌創(chuàng)建、營銷和推廣等方面狠下功夫，發(fā)揮集團化協(xié)同優(yōu)勢，提升品牌的知名度和美譽度。

　　劉晉國對下一階段重點工作進行布置，要求各部門、單位錨定目標、逐級分解、明確節(jié)點、責(zé)任到人，積極發(fā)揮主觀能動性，尋找新的經(jīng)濟增長點，確保完成全年目標任務(wù)。

　　國投集團辦公室、投資發(fā)展部，迎賓館酒店集團及下屬各單位有關(guān)人員參加會議，駐外單位以視頻方式參會。