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鹽城國投集團(tuán)召開12月份月度工作例會

發(fā)布時間:2023-12-12瀏覽次數(shù):【字體:

  12月11日,鹽城國投集團(tuán)黨委書記、董事長張林海主持召開集團(tuán)12月份月度工作例會,會議聽取了11月份重要經(jīng)營指標(biāo)、重點項目、重點工作完成情況,重點分析了酒店板塊經(jīng)營現(xiàn)狀及未來發(fā)展思路,并就做好近期工作進(jìn)行部署安排。國投集團(tuán)班子成員,市委派駐集團(tuán)黨建工作指導(dǎo)員,各部門、單位主要負(fù)責(zé)人參加會議。

 

  張林海指出,集團(tuán)11月份整體經(jīng)營平穩(wěn)有序,各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。年終考核將至,各部門、單位要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,重點做好以下幾方面工作。一是沖刺全年,打好收官戰(zhàn)。要圍繞全年目標(biāo)任務(wù),壓緊壓實責(zé)任,以“迎考”姿態(tài)全力推進(jìn)各項工作,確保年底圓滿收官。二是抬高站位,謀劃新藍(lán)圖。要科學(xué)安排2024年“三重”工作,謀準(zhǔn)謀實思路舉措,牢牢掌握發(fā)展主動權(quán),重點指標(biāo)方面,要鎖定經(jīng)營利潤;重點項目方面,要大力實施“搖錢樹計劃”;重點工作方面,要關(guān)注市委、市政府交辦的重要任務(wù),集團(tuán)深化改革等工作。三是深化改革,激發(fā)內(nèi)動能。要開展績效考核“回頭看”,持續(xù)梳理優(yōu)化完善績效考核辦法。要細(xì)化配套薪酬制度,健全更加精準(zhǔn)靈活、更適應(yīng)匹配的收入分配機(jī)制。要持續(xù)強(qiáng)化流程管控,進(jìn)一步提升集團(tuán)流程管控高效化、規(guī)范化水平。四是攻堅克難,維護(hù)大安全。要落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,堅持底線思維,聚焦安全雙重預(yù)防機(jī)制,不斷提升本質(zhì)安全水平。要改進(jìn)工作方法,提高工作水平,在源頭預(yù)防和前端化解上狠下功夫,全力做好信訪穩(wěn)定工作。五是黨業(yè)融合,實現(xiàn)“把管保”。要深入貫徹落實習(xí)近平總書記考察鹽城重要指示精神,持續(xù)做好各支部黨員輪訓(xùn)培訓(xùn)工作,用好革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育的生動教材。要充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用,要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系,筑牢堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),全面查找廉政風(fēng)險點,筑牢思想防線,堅守法紀(jì)紅線,營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境

  集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王清良對2024年“三重”工作編排及其他當(dāng)前重點工作進(jìn)行布置,要求各部門、單位要錨定全年考核目標(biāo),發(fā)揮考核“指揮棒”作用,全力以赴沖刺趕進(jìn)度,答好考核“兩張卷”。要進(jìn)一步強(qiáng)化項目儲備,拓展對外服務(wù)項目,穩(wěn)增長增后勁,切實以高質(zhì)量項目牽引有效投資,以有效投資助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。


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